Moja prva zaposlitev

Na Informativi do prve zaposlitve !

Projekt »MOJA PRVA ZAPOSLITEV« bo potekal na večjem razstavnem prostoru, v hali A2.

V letošnjem letu bo na Informativi prvič potekal projekt zaposlovanja mladih Moja prva zaposlitev. Mladi bodo na dogodku lahko stopili v neposreden stik z delodajalci, ki nudijo štipendije, praktična usposabljanja, projektno in študentsko delo ter prvo zaposlitev.

Zaposlitve in štipendije bodo ponujali:

  • Cosylab, d. o. o.,
  • Gostol – Gopan, d. o. o., Nova Gorica,
  • Iscraemeco, d. d.,
  • Koncern Kolektor,
  • Lidl Slovenija, d. o. o., k. d.,
  • LTH Castings, d. o. o.,
  • Park Škocjanske jame
  • Smart Com, d. o. o., informacijski in komunikacijski sistemi
  • Slovenska vojska.

Podjetja bodo ponujala zaposlitve s področij elektrotehnike in elektronike, IT-ja, proizvodnje, vodenja in svetovanja, gradbeništva, arhitekture, strojništva in metalurgije, fizike in drugih tehničnih področij, gostistva in turizma ter vojaškega usposabljanja. Na dogodek se ni potrebno posebej pripravljati, ker gre za prvi stik z delodajalci, priporočljivo pa je, da imate s seboj življenjepis (ni pa nujno). Konkretnejše informacije o zaposlovanju pa boste prejeli pri posameznem delodajalcu v času Informative.

 

Cosylab, d. d.

https://www.cosylab.com/

Kontakt:

jobs@cosylab.com

Iščejo kandidate s področja:

  •  elektrotehnika in elektronika,
  • IT,
  • fizika in tudi ostala tehnična področja

Ponujajo:

  •  zaposlitev,
  • študentsko delo

 Število razpisanih delovnih mest: ni podatka

 Želena predznanja/izkušnje: Delovne izkušnje niso pogoj.  Kompetence: Hitro učenje, želja po novih izzivih in znanju, samoiniciativnost, zagnanost, sposobnost kritičnega mišljenja, reševanje problemov in skupinsko delo

 

GOSTOL-GOPAN, d. o. o., Nova Gorica

https://gostolgroup.eu/

Kontaktni osebi:

Urška Jereb, urska.jereb@gostol.eu, 05 330 71 81

Eda Vogrič, eda.vogric@gostol.eu, 05 330 71 00

Iščejo kandidate s področja:

  •  elektrotehnika in elektronika,
  • IT,
  • proizvodnja,
  • strojništvo in metalurgija

 Ponujajo:

  •  kadrovsko štipendijo,
  • študentsko prakso,
  • zaposlitev

 Število razpisanih delovnih mest: ni podatka

 Želena predznanja/izkušnje: /

 

Iskraemeco, d. d.

www.iskraemeco.com

Kontaktna oseba:

Sabina Kalan, sabina.kalan@iskraemeco.com

Iščejo kandidate s področja:

  •  elektrotehnika in elektronika,
  • IT,
  • proizvodnja,
  • vodenje,
  • svetovanje

Ponujajo:

  • kadrovsko štipendijo,
  • študentsko prakso,
  • zaposlitev

Število razpisanih delovnih mest: 10

Želena predznanja/izkušnje: /

 

Koncern KOLEKTOR

www.kolektor.com

Kontakt:

kadri@kolektor.com

Iščejo kandidate s področja:

  • elektrotehnika in elektronika,
  • gradbeništvo in arhitektura,
  • IT,
  • proizvodnja,
  • strojništvo in metalurgija

Ponujajo:

  • kadrovsko štipendijo,
  • študentsko prakso,
  • zaposlitev

 Število razpisanih delovnih mest: 15

 Želena predznanja/izkušnje: /

 

Lidl Slovenija, d. o. o., k. d.

kariera.lidl.si

Kontakt:
Luka Lamut, Kadrovski oddelek, luka.lamut@lidl.si, 040 697 174

Iščejo kandidate s področja:

  • gradbeništvo
  • IT
  • nepremičnine
  • pravo, HR
  • nabavaž
  • prodaja, finance

Iščemo kandidate različnih področij, glede na razpisane programe kariernih začetnikov.

Ponujajo:

  • Zaposlitev
  • Program kariernih začetnikov / trainee programi

Število razpisanih delovnih mest: 6

Želena predznanja/izkušnje:

  • Uspešno zaključen univerzitetni študij z znanjem na zgoraj navedenem področju.
  • Pripravljenost na učenje novih stvari in izobraževanje na različnih področjih poslovanja.
  • Samozavesten nastop, izredno dobre komunikacijske in analitične sposobnosti ter usmerjenost k ciljem.
  • Vozniško dovoljenje B kategorije.
  • Ne več kot dve leti delovnih izkušenj, nekaj od tega morda že v tujini.

LTH Castings, d. o. o.

www.lthcastings.com

Kontaktne osebe:

Iščejo kandidate s področja:

  • elektrotehnika in elektronika,
  • proizvodnja,
  • strojništvo in metalurgija

Ponujajo:

  • kadrovsko štipendijo,
  • študentsko prakso,
  • zaposlitev,
  • vajeništvo

Število razpisanih delovnih mest:

  • kadrovska štipendija: 20,
  • študentsko delo: 10 (več za počitniško delo),
  • obvezna praksa: 20,
  • zaposlitev: 170,
  • vajeništvo: 7

Želena predznanja/izkušnje:

Za zaposlene: Zahtevana znanja in izkušnje so odvisne od zahtevnosti delovnega mesta. V splošnem od novih sodelavcev pričakujemo predvsem ustrezno izobrazbo (strojne ali druge sorodne tehnične smeri) in strokovno usposobljenost. V kolikor pa vas odlikujejo tudi vestnost, zanesljivost, natančnost, motiviranost za delo ter pripravljenost za učenje in nove izzive, potem ste zagotovo pravi kandidat za zaposlitev v našem podjetju.

Za ostale oblike zaposlitve: Vsekakor so navedene lastnosti oziroma kompetence za bodoče zaposlene dobrodošle oziroma zaželene tudi pri praktikantih, štipendistih, vajencih, …

 

MORS, Slovenska vojska

www.postanivojak.si

Kontakt:

naborna.pisarna@mors.si, 080 13 22

Iščejo kandidate s področja:

  • vojak,
  • vojak prostovoljec,
  • pogodbeni rezervist

Ponujajo:

  • zaposlitev,
  • vojaški tabori (priznana praksa na FDV, FVV,…)

 Število razpisanih delovnih mest: 500

 Želena predznanja/izkušnje: /

 

Park Škocjanske jame, Slovenija

www.park-skocjanske-jame.si

Kontaktna oseba:

Polona Kovačič, polona.kovacic@psj.gov.si, 05 708 21 43

Iščejo kandidate s področja:

  •  gostinstvo in turizem

Ponujajo:

  • zaposlitev,
  • študentsko delo

Število razpisanih delovnih mest: 30

Želena predznanja/izkušnje:

Znanje tujih jezikov (zaželeno znanje angleščine, italijanščine oz. nemščine), komunikacijske sposobnosti, izkušnje z delom z ljudmi.

Smart Com d. o. o.

www.smart-com.si

Kontaktna oseba:

Majča Tanko, majca.tanko@smart-com.si, 030 465 160

Iščejo kandidate s področja:

  • IT

Ponujajo:

  • študentsko prakso,
  • zaposlitev

Število razpisanih delovnih mest: 5

Želena predznanja/izkušnje:

Iščemo osebo, ki ima veselje do programiranja, informacijske varnosti in omrežnih tehnologij. Željena predznanja so tista, ki jih za takšno delo potrebuješ. Poznavanje osnovnih konceptov, metod dela in tehnološko znanje.